Consultor, Formador senior y Coach
- Análisis de escenarios de actuación y visión general - La estrategia puesta en acción - El entorno global de los negocios - Planes Personalizados de Mejora de la Planificación Estratégica
Directivos, Equipos de Alto Rendimiento y Responsables de Proyectos.
Facilitar la comprensión de los factores que rodean el mundo de los negocios y el impacto que estos pueden tener sobre su estrategia.
- Desarrollo Organizacional y culturas corporativas - Análisis del marco de referencia y la necesidad del cambio - Nuestro rol como prescriptores del Desarrollo Organizacional - Gestión y aplicación del cambio. Resiliencia - Planes Personalizados de Mejora. Desarrollo Organizacional
Mandos intermedios y Responsables de Recursos Humanos
Identificar las claves del desarrollo organizacional y el papel a desempeñar a la hora de gestionar los diferentes cambios en el seno de nuestros equipos.
- Definición de problemas y sus consecuencias - Metodología asociada al análisis de problemas - Técnicas de análisis de problemas (tarea y relación) - Gestión de problemas interpersonales - Resolución de conflictos. Comportamientos a aplicar - Planes Personalizados de Mejora: Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
Mandos intermedios y Responsables de Recursos Humanos
Identificar las claves del desarrollo organizacional y el papel a desempeñar a la hora de gestionar los diferentes cambios en el seno de nuestros equipos.
- Definición de Competencias - Herramientas de selección y desarrollo por competencias - Planes Personalizados de Mejora: Selección por Competencias
Equipos de Alto Rendimiento y Responsables de Proyectos
Ámbito clave en toda Dirección Estratégica, desde identificación y definición clara de las competencias hasta la selección de personas idóneas según competencias.